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最下边一行的遵守情况，满分5，实际得分写了20？
陆聿北抿了口咖啡，说：“已经毕
铱驊
业的大学生，工作转正自然是有必要的，拓邦从不亏待任何一位有能力有潜力的员工。”
大公司是很好没错，但他确定没有私心吗？
翻到第二张的职员转正薪资调整表，程意绵再也无法淡定：
“陆总，我转正后年薪不是50吗，你现在填的数字，会不会算错了？”
不是少了，而是太多了，足足多了两倍！
陆聿北淡淡道：“你入职前我也说了，转正后的薪资另谈。”
如此明目张胆的加薪，让公司元老知道了该如何看待她这个新人？
“这不太合适吧，我才上班两个月，很多工作需要同事帮忙，有些内容自己也是一知半解。拿着不符合能力的高薪，对别人来说是不公平的。”
陆聿北语气平静，�
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